Taşeron olarak kamu kurumlarında çalışan ve geçtiğimiz dönem 850 bin taşeron işçi devlet kadrolarına geçirilerek sürekli işçi yapıldı. Birçok kamu kuruluşu kadroya geçirilme işleminden sonra temizlik ve güvenlik gibi hizmetler için sürekli işçi pozisyonlarını ilan ederek binlerce sürekli işçi daha kamuya alındı. İşçi alım süreci devam ediyor. Sabah gazetesinde yer alan habere göre sürekli işçi kadrosuna geçirilenler mazeret sebebiyle iller arasında yer değişikliği talebinde bulunabilecek. İller arasında yer değişikliği talebinde bulunacak sürekli işçinin aile birliğinin sağlanmasısağlık ve diğer mazeret talepleri değerlendirilebilecek ve istediği ile geçişi sağlanabilecek. Sürekli işçiler ayrıca aynı il içinde ilçeler arasında da nakil talebinde bulunabilecek. Bazı kamu kurumlarında özellikte taşrada ilçeler arasında yer değişikliği talebinde bulunmak isteyen sürekli işçilerin bu taleplerini dikkate alınmıyordu. Hizmet ihtiyacı çerçevesinde sürekli işçilerin ilçeler arasındaki yer değiştirme taleplerine de yapılacak düzenleme ile çözüm getirilmiş olacak.
Hali hazırdaki mevzuata göre;20.11.2017 tarihli ve 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesiyle 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü maddenin beşinci fıkrasında? "Sürekli işçi kadrolarına geçirilenler, birinci fıkrada öngörülen şartları taşıdıkları sürece ve çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale sözleşmesi kapsamındaki hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilebilir…" hükmü yer almakta. Bu hüküm ile sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerin çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale kapsamındaki hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilmekteler.Sendikalar ile Aile, Çalışma ve sosyal hizmetler Bakanlığı bürokratlarının sürekli işçi pozisyonunda görev yapan işçilerin diğer sorunlarını çözüm bulmak amacıyla bir araya gelmesi bekleniyor.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.